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下面附上一則新聞讓大家了解時事
拿出「班排第8」成績單...僅3科及格 網驚：想轉學 : 學校裡大大小小的考試，對於許多學生來說是噩夢一場；有男網友翻出自己以前就讀高職時的成績單，在某一次定期考中，共考了8科，但他最後僅有3科及格，平均分數40.3分，甚至比全班平均還低，不過他卻拿下第8名，在網路上掀起熱議。 一名男網友於臉書「爆廢公社」貼出一張過去就讀高職流通管理科時期的成績單，他表示回憶突然湧上心頭，從照片上可以看到，這是103學年度第1學期第一次定期考的成績單，上頭共有8項考試科目。 而這名男網友的成績：國文22分、英文24分、數學24分、基礎物理62分、會計學20分、經濟學28分、流通管理概論90分、計算機概論68分，平均僅40.3分，而全班平均為41.2分，整體來說成績並不是很突出；全班共18人，原PO平均40.3分的成績，甚至比全班平均還低，但卻在班排中卻拿下第8名，讓許多網友相當驚訝，大喊「想轉學了」。 原PO的成績單立刻掀起網友議論，有網友驚呼「厲害第8名」、「想當年我模擬考平均90以下就會懊惱」，甚至還有人自嘲地說「以前知道我第幾名就知道我們班幾個人了」，但也有人看到這個成績，卻為他感到擔憂，表示「這個成績大約會被家人打個半死」、「這個全班平均有點......猛啊」。 更多 TVBS 報導
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放寬員工獎酬股票課稅 工商團體持正面看法 : （中央社記者朱則瑋台北29日電）立法院今天三讀修正通過產創條例部分條文，放寬員工獎酬股票課稅，全國商總理事長賴正鎰認為，對留才的確有幫助，但幫助不大；工商協進會理事長林伯豐則認為對留才會有正面效益。 產業創新條例原本規定，員工獎酬股票在新台幣500萬元限額內，在實際轉讓時，依轉讓時的價格計算課稅。立法院今天三讀修正通過產業創新條例，放寬員工獎酬股票課稅，條文修正後，將施行至108年12月31日止。 中華民國全國商業總會理事長賴正鎰表示，的確能間接提升員工所得，多少有獎勵作用，不過幫助有限，人才不會因為這樣留下來，最大影響還是在綜合所得稅，台灣缺的是優秀的高階人才，被國外挖角的也都是這些人，他們年薪大多在500萬元以上，會被課高所得稅，降低留在台灣的工作意願。 賴正鎰說，像是美國近來調降所得稅及企業稅，讓高階人才及企業願意留下來投資，這就非常值得參考，台灣所得稅稅率太高，就算放寬員工獎酬股票課稅，也是不痛不癢，效果有限，政府應從所得稅下手，才能真正留住人才。 中華民國工商協進會理事長林伯豐則指出，這是好事，對留才會有正面效益，企業絕對舉雙手贊成，其實企業本身就有相關留才方式，像是把員工部分薪水放在公司，等三年後才能領出，領出時公司會額外給10%到20%不等獎金，假使提早離職就沒有獎金可領，透過這種方式留住人才，現在政府願意放寬員工獎酬股票課稅，企業也會配合發放更多分紅給員工。（編輯：黃國倫）1070529
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